时间: 2022年04月21日 08:36 | 作者：单号无忧 | 来源: 单号无忧物流网| 阅读: 168次
云南交投集团现代物流有限公司（以下简称“物流公司”）成立于2006年11月，注册资本29.41亿元，是云南交投集团旗下第一家控股的二级混合所有制企业，也是云南交投集团物流开发战略型业务的重要责任主体，通道经济建设的重要参与者，“服务区+物流”发展模式的重要前行者。依托云南交投集团遍布全省的路网资源优势、土地资源优势、水运优势和航空、铁路业务发展优势，以及股东云南能投物流有限责任公司在泛亚铁路东、中、西三条主线关键物流节点的布局优势，物流公司正致力于成为云南省内重要的现代物流基础设施开发商，努力发展成为云南省内领先的供应链综合服务商。
“十三五”期间，物流公司累计实现营收976亿元，是“十二五”期间的41.1倍。其中，2022年实现营收409亿元，占到云南交投集团营收总额的1/3。2022年以来，物流公司深耕云南省道路石油沥青市场，实现沥青销量“三连冠”。“十四五”时期，物流公司坚持“稳中求进”的发展总基调，贯彻落实新发展理念，高质量构建“一体发展，两翼驱动，双平台和多园区协同支撑”的转型发展新格局，打造“云南交投物流”品牌，锻造云岭物流生力军。
二、招聘原则
坚持市场化管理、德才兼备、不拘一格选人用人，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格考核、择优选取。
三、需求对象
面向社会公开招聘。
四、招聘方式
分岗位公开招聘劳务派遣人员。
五、招聘岗位及要求
具体招聘人数、岗位条件及要求详见链接：
https://jobs.51job.com/all/co5526234.html
六、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中国国籍，遵循相关法律法规；
2.具有良好的品德和思想政治素质；
3.具有较强的工作责任心和业务能力；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有满足招聘岗位所需的专属条件；
6.适应岗位工作需要的其他条件。
（二）应聘人员还应具备以下专属条件
1.年龄符合岗位要求。举例说明：年龄30岁为1992年1月1日及以后出生，其他年龄要求以此类推；
2.具备应聘岗位对应学历要求、履职经历等相关条件。
七、招聘流程
（一）简历投递
1.简历投递规则
自岗位上线起即可投递简历，根据简历投递情况，按投递时间顺序按批次安排应聘人员参加资格审核及面试。最终录用人员人数满足岗位需求时，该岗位即结束招聘。
2.报名方式
报名采用网络报名的方式，应聘者通过云南交投集团现代物流有限公司指定的报名系统进行报名（报名链接：https://jobs.51job.com/all/co5526234.html）。应聘者报名时须准确、真实填写个人信息。
公司只接受应聘人员通过指定报名系统投递的简历，请应聘者注意甄别。简历初筛通过者，会以电话、短信或邮件通知后续安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或邮件信息。在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3.报名要求及须准备的资料
（1）每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。此公告发布后，依然重复报名的人员，视为恶意竞聘，不予以进入后续环节。
（2）应聘人员按要求准备本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料（劳动合同、社保缴纳证明或相关工作证明材料），以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）。
（3）所有应聘材料不予退还。
（4）应聘人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。
（二）资格初审
根据应聘者网络报名填写的信息，由云南交投集团现代物流有限公司根据公告中报名条件的基本条件和对应岗位履职条件进行资格审查。
满足本公告报名基本条件及应聘岗位资格条件的视为资格初审合格。资格审查不合格的应聘者视为被淘汰，资格审核贯穿于招聘工作全过程。
（三）资格复审（现场确认）
由云南交投集团现代物流有限公司对资格初审合格的人员进行资格复审和现场确认。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺文件。现场核实应聘人员个人信息及提交的相关报名材料与网络报名时提交信息的一致性。因本次招聘岗位涉及非昆明地区的岗位，对于应聘非昆明地区岗位的人员可选择通过视频的方式进行资格复审。
资格复审合格的应聘者作为面试候选人。
以下情形认定为资格复审不合格
（1）现场确认资料与报名信息不相符的；
（2）在资格复审期间无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审；
（3）资格复审中不满足应聘条件的；
（4）在资格复审现场违反相关规定的；
（5）云南交投集团现代物流有限公司认定为资格复审不合格的。
（四）面试
1.面试人选的确定：资格复审合格的，进入面试环节。
2.面试具体时间地点以具体通知为准，因本次招聘岗位涉及非昆明地区的岗位，对于应聘非昆明地区岗位的人员可选择视频面试。
3.面试旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力，根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制标准评分。
4.信用承诺